För att kunna dra nytta av den moderna civilisationen och försörja sin familj måste dess chef arbeta och tjäna bra pengar. Inom hierarkin för prestige av yrken är elektrikern långt ifrån den sista.
"Elektriker" -yrket är fördelaktigt genom att det låter dig få en bra inkomst på den för närvarande fashionabla frilans.
Detta händer av följande skäl:
- en elektrikers arbete är inte tillgängligt för alla, för kräver tillräckligt allvarlig mental ansträngning och god förberedelse förberett helt enkelt på grund av bristen på rörliga element och den osynliga naturen hos strömmen;
- många elektriker, för det är ett av de obligatoriska tekniska systemen i en modern lägenhet, tillsammans med VVS, värme och ventilation.
- alla elektriska system - ett enskilt projekt med hänsyn till, inkl. kundens önskemål och utförs därför till högre priser.
Som en trevlig bonus noterar vi att en elektriker övervägande är rent arbete, vilket återigen inte kräver någon större fysisk ansträngning.
Så hur hanterar du dessa ursprungligen bra startvillkor för att få en anständig belöning för ditt arbete?
1. Var inte bara en artist
Elektroteknik är ett vetenskapskrävande teknikområde och en professionell måste helt enkelt vara medveten om nya produkter och lovande teknik som förekommer i den. Till exempel blir LED-belysning nu snabbt populär och en god kunskap om de starka och svagheter hos LED-paneler, kommer figur 1 i vissa fall att göra det möjligt att förbättra initialt projekt.
Det huvudsakliga sättet att få relevant kunskap är regelbunden läsning av professionella tidskrifter, deltagande i specialiserade forum och, om möjligt, omskolningskurser.
2. Annonsering av olika slag
Den oskrivna regeln att "allt görs genom vänner och bekanta" är inte så långt ifrån sanningen. I enlighet med det "skickas mastern ofta" av bekant "från en kund till en annan. För att öka sannolikheten för en sådan händelse är det lämpligt att ha visitkort, figur 2. I nya byggnader praktiseras publicering av relevanta annonser.
Ett meddelande på specialforum och webbplatser kan ge en bra effekt.
3. Utförande av hög kvalitet av alla beställningar utan undantag
En beställning som görs snabbt och effektivt innehåller muntligt och dess analoger omedelbart. Styrkan i denna bestämmelse förstärks ytterligare av det faktum att kunden måste släppa en främling in i huset. Följaktligen börjar rekommendationen att uppskattas i sådana situationer.
4. Strikt planering av arbetstid och utveckling av personliga egenskaper
Frånvaron av chefer har en avslappnande effekt på vissa, vilket börjar påverka månatslönen. Med hänsyn till denna särdrag är strikt självkontroll nödvändigt, den enklaste formen är det oberoende upprätthållandet av ett arbetstidsschema, till exempel i Excel-tabeller.
Förutom självdisciplin behöver du också tålamod, uthållighet, förmågan att förklara för kunden nackdelarna med det befintliga projektet och fördelarna med det föreslagna, dvs. allt som behövs när man arbetar med människor.
Du måste vara ärlig och kunna säga nej. Även sådana bagateller som en snygg och ren overall, skoöverdrag, rengöring efter installationen är fördelaktiga för befälhavaren.
5. Professionella relationer med underleverantörer
Det är känt att ett komplext projekt gör att du kan tjäna mer. Därför måste du alltid ha en cirkel av beprövade välbekanta specialister från olika områden, vars resurser gör att du kan få det nyckelfärdiga resultatet så uppskattat av kunderna. Dessutom kommer arbetet med en assistent att du snabbt kan behärska även relaterade specialiteter.
6. Användning av modern informationsteknik
Att vara med en dator är värdefullt inte bara för att det låter dig annonsera och söka efter kunder på specialiserade webbplatser. Många kunder utövar nu en icke-kontant betalningsform. Det mest utbredda systemet i Sberbank låter dig nu nästan omedelbart styra flöden av pengar till kontot.
Slutsats
Att arbeta som elektriker är ett av de mest lovande sätten att självförverkliga som specialist. Efter att ha övervunnit de oundvikliga inledande svårigheterna gör det att du inte bara får tillräcklig ersättning för ditt arbete utan en känsla av tillfredsställelse för det arbete människor behöver göra.