I Sovjetunionen, fram till andra halvan av sextiotalet av förra seklet, fick kollektiva bönder inte lön. Istället fick de arbetsdagar - in natura, mestadels i spannmål. Vilken typ av system var det och varför övergavs det med tiden?
Detta alternativ för utveckling och uppfödning av jordbruket var bekvämt, men ur ekonomisk synpunkt var det absolut ineffektivt. Som ett resultat beslutade statsledningen ändå att motivera kollektivbönderna ekonomiskt genom att tilldela dem en viss lön. Trots allt blev kollektivgårdar och statliga gårdar efter Sovjetunionens kollaps också ett minne blott. Men först saker först.
1. Arbetsdagars system
Efter kollektivisering tilldelades arbetsdagar en särskild resolution från folkkommissarierådet i form av löner till kollektiva bönder. Systemet fungerade fram till mitten av sextiotalet av förra seklet. Arbetsdagen måste per definition vara en andel av den kollektiva gårdsinkomsten. Det fördelades efter vilken typ av deltagande i arbetskraftsaktivitet som var och en av arbetarna tog.
Under hela detta system har reformer genomförts mer än en gång, men systemet har inte blivit mindre förvirrande på grund av detta. I de flesta fall berodde det inte på effektiviteten i produktionen, men det gjorde det möjligt att tjäna pengar på fördelat boskap eller grödor på ett differentierat sätt i enlighet med bidrag från en specifik anställd. Förutsatt att arbetsdagspriset inte beräknades kan personen ådra sig straffansvar. Han kunde tilldelas kriminalvård på sin egen kollektiva gård. Samtidigt behölls den fjärde delen av arbetsdagarna.
De betalade vanligtvis med byborna med spannmål. Under andra världskriget gavs mindre än ett halvt kilo spannmål per arbetsdag. Under efterkrigstiden var skörden dålig och människor svälte massor.
Naturligtvis protesterade de kollektiva bönderna och försökte flytta till städerna. För att förhindra en massiv rörelse av människor från byarna 1932. en passregim infördes, vilket gjorde byborna praktiskt taget livegna. Det vill säga att en person bara kunde lämna byn om han tilläts av ordföranden i bystyrelsen eller kollektivgården. Landsbygdens barn hade inte mycket framtidsutsikter. De var avsedda för sina föräldrars öde - arbete på en kollektiv gård. Ordföranden beslutade om han skulle släppa en examen för att studera i staden efter examen. I detta avseende, efter att ha tjänstgjort i armén, försökte killarna bosätta sig i staden för att inte återvända hem.
Det fanns inte heller någon möjlighet att sälja något från din trädgård, eftersom det var en stor skatt på mark och vad som växte på den. Kollektiva bönder fick antingen mycket små pensioner eller inte alls.
2. Hur det slutade
Eftersom de kollektiva bönderna inte hade något materiellt intresse var produktiviteten för deras arbetskraft också låg. Därför reviderade statens regering sitt tidigare beslut och 1966, i maj, utfärdade ett dekret om utbetalning av löner till människor i pengar.
>>>>Idéer för livet | NOVATE.RU<<<<
Men detta påverkade inte passregimen, arbetarna stod fortfarande utan dokument. De fick dem bara om det fanns en personlig order från ordföranden. Certifieringen av medborgare slutfördes först 1981. Redan då försökte byborna, särskilt unga, att lämna byarna för städerna i massor.
Fortsätter ämnet läst, varför i det pre-revolutionära Ryssland tjänade folk mycket, men det fanns inte tillräckligt med pengar för ett välmatat liv.
En källa: https://novate.ru/blogs/260321/58320/
DET ÄR INTRESSANT:
1. Varför kan du inte försöka klättra upp på plattformen om du ramlade på rälsen i tunnelbanan
2. Bindning av två butiker: varför Kalashnikov tyckte att tricket var ett misstag (video)
3. Sommarboende belagde huset med 5 tusen flaskor och minskade uppvärmningskostnader